PG电子公开招聘布告
PG电子公开招聘布告
PG电子(简称南昌市PG电子集团)是2022年3月经市委、市当局核准 ，在原南昌城市建设投资发展有限公司（简称南昌城投公司）的基础上 ，归并南昌市城市规划设计钻研总院 ，划入市属国有集团的构筑类、房地产类企业而组建的国有控股公司 。因出产经营必要,现决定面向社会公开招聘一批工作人员,有关事项布告如下:
一、招聘岗位及要求
（一）招聘职位、人数及资格要求
本次公开招聘打算招聘岗位为18个 ，打算招聘人数为20人 ，均要求全日造本科及以上学历并获得相应学位 。具体详见《PG电子公开招聘打算表》（附件1） 。
（二）根基前提
1.拥有中华人民共和国国籍 ，拥戴中华人民共和国宪法 ，遵守国度司法律规 ，无任何违法犯罪纪录 。
2.拥有优良的政治素质和路德品格 。
3.拥有正常推广职责的身段前提和生理素质 。
4.具备招录岗位要求的前提和工作能力 。
（三）春秋、学历、专业及其他前提
1.春秋 。春秋推算功夫截止到2025年12月31日 ，例如：春秋35周岁及以下 ，即1989年12月31日以来诞生 。限应届毕业生报考的岗位春秋要求均为35周岁及以下 。
2.学历和专业 。报名人员所学专业须与岗位要求专业一致并获得相应专业的学历证、学位证 。留学回国人员毕业院校须为2025QS排名前100名 ，且拥有国度教育部认可的相应学历学位 。岗位招聘前提中的专业要求参照教育部颁布的《学科专业目录》执行 ，若报名人员所学专业未列入专业目录的 ，可选择招聘岗位中相近专业报考 ，其所学专业必建课程该当与报考岗位要求的专业重要课程根基一致 ，并提供所学专业课程盖章成就单、院校出具的课程对比情况注明或毕业院校专业设置情况注明等资料 。
3.工作经历 。拥有岗位所要求的全职工作经历 ，功夫截止到2025年12月31日 。全日造进建期间参与社会实际、实习、兼职等经历 ，不论是否与单元签定劳动合同、缴纳社会保险 ，均不视为工作经历 。
4.应届毕业生 。指2025-2026年全日造通常高校应届毕业生 ，及国度划定两年择业期内未落实工作单元、其档案、组织关系保留在原毕业学堂 ，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业领导服务中心）、各级人才互换服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生 。其中择业期内报考人员 ，须提供未缴纳社保障明；2026届高校毕业生 ，须提供学信网《教育部学籍在线验证汇报》且于2026年8月31日前毕业并获得相应学历学位（应届博士毕业生可放宽到2026年12月31日）,其中 ，以国（境）表应届生身份报考的 ，应于上述期限内同时获得教育部留学服务中心的学历学位证明 。
（三）拥有下列情景之一的 ，不受理当聘：
1.曾因犯罪受过刑事处；蛟豢臣⒐暗 。
2.受到党纪政务处罚 ，尚在影响期的或者在接受纪律审查、监察调查的 。
3.处于刑事处罚期间或者在接受司法调查尚未作出结论的 。
4.在各级公务员、事业单元招考中因严沉违纪被取缔考试资格、仍在禁考期内的 。
5.被依法列入失信结合惩戒对象名单的 。
6.报名人员与所报岗位存在回避情景的 ，应尝试回避 。不得报名与自己有夫妻关系、嫡系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员担任企业辅导成员和组织（人力资源）部门重要掌管人的企业（含所属企业）岗位 。
7.国度司法律规划定不得报考的其他情景 。
二、招聘法式
本次公开招聘对峙“公开、平等、竞争、择优”准则,依照德才兼备的尺度,采取在线报名、资格审查、笔试与口试、体检与布景调查、公示、聘用等法式,择优聘用 。
（一）在线报名
1.报名功夫：2025年12月31日09:00至2026年01月14日17:00 ，逾期不予受理 。
2.报名方式：采取线上报名系统方式 ，报考人员需登录https://ncsjt.zhaopin.com进行报名 ，征询电话：0791-82057766-(分机号）20731 ，征询功夫：工作日09:00-11:30,14:00-17:30 。
3.报名所需资料
（1）《PG电子2025年下半年度招聘人员报名表》 。
（2）《诚信承诺书》 。
（3）《报考承诺书》 。
（4）身份证扫描件（正反两面） 。
（5）毕业证书和学位证书扫描件 ，2026年应届毕业生须提供院校推荐表或就业和谈书（加盖学堂就业部门公章） 。
（6）有效期内的《教育部学历证书电子注册登记表》 。；
（7）切合所应聘岗位要求的其他有关证明资料 。
报考者该当真阅读本次公开招聘布告的有关划定 ，查对本岗位报考前提 ，并对所提供的资料与报考岗位前提设置要求是否相符自行判断；每位应聘者仅限报考一个岗位 。
（二）资格审查
1.线上资格初审：报考者线上资格初审功夫为2025年12月31日09:00至2026年01月16日17:00 。考生必须齐全、如实填写报名要求的各项信息,对于因信息填写不齐全或资料上传不齐全而影响资格前提判断的,将不予通过线上资格初审 。资格初审通过的应聘人数达到岗位招聘人数1:3及以上的进入笔试 ，资格初审通过的应聘人数未达到岗位招聘人数1:3的取缔该岗位招聘或按比例核减岗位招聘打算数 。
2.资格审查贯通于招聘工作全过程 ，凡发现考生弄虚作假或与布告岗位所要求的资格前提不符的 ，已经查实即取缔考试和聘用资格 ，由此造成的后果由考生自行承担 。
（三）打印准考证
通过资格审查者登录https://ncsjt.zhaopin.com打印准考证 ，准考证的具体打印功夫另行通知 。
（四）笔试与口试
1、笔口试功夫和地址以准考证为准 ，具体功夫和地址另行通知 。
2、笔试采取关卷步骤进行 ，满分100分 ，合格分数线为60分 。按岗位招聘打算数不低于1:3的比例确定入闱笔试人选 ，不然 ，取缔岗位招聘打算或按比例核减岗位招聘打算数 。依照笔试成就排名挨次 ，以岗位招聘人数1:3的比例确定口试入围名单 。入围口试的应聘人员因幼我原因烧毁参与口试的 ，则凭据笔试成就排名挨次从高到低进行递补；应聘人员笔试成就依照岗位招聘人数1:3排序后出现最后一名成就并列的情况 ，则并列人员均进入口试环节；招聘岗位未达到1:3的口试比例 ，则该岗位笔试合格的应聘人员均进入口试环节 。
3、口试大局为半结构化口试 ，10分钟/人 ，口试考官追问环节时长节造在2分钟内 。口试满分100分 ，合格线为80分 。
4、成就计分尺度是以总成就排序为尺度（总成就=笔试成就*40%+口试成就*60%） ，择优确定入围体检人员名单 ，总成就排名一样者按口试成就高者优先 。成就均按四舍五入保留至幼数点后两位数 。口试成就低于80分的 ，不予进入后续环节 。
（五）体检
凭据总成就从高到低排名 ，按岗位招聘打算数等比例确定入闱体检人员 ，总成就一样的 ，按面试成就排序 。体检须在公立三甲医院进行 ，未按时体检人员或因自己原因无法实现体检全数项主张人员 ，视为自动烧毁 。体检不合格、未参与体检或烧毁入职所产生的缺额 ，不再进行岗位递补 。
（六）背调
凭据拟聘工作岗位情况确定调查或布景调查人选 ，重要调查拟聘用人员幼我工作经验、亲属情况、幼我征信、有无违法违规违纪等情况 ，应届生将对其在校阐发进行调查或布景调查 。若经调查或布景调查 ，没有相宜的拟聘人员 ，可取缔此岗位录用打算 。
（七）公示、签约录用
经体检、背调合格后确定的拟录用名单在南昌市PG电子集团官网、南昌市城规总院集团官网、智联招聘网站（https://ncsjt.zhaopin.com）公示五个工作日 。拟录用人员公示期间未发现影响聘用问题的 ，遵循有关律例和法式签定劳动合同 ，未毕业的高校应届生签定三方和谈 。
三、工作要求及薪资待遇
（一）工作要求：本次招聘由南昌市PG电子集团统一组织 ，拟聘用人员应遵从南昌市PG电子集团工作岗位调剂 。
（二）薪资待遇：拟聘用人员入职定级定岗后 ，将按用工单元现行薪酬治理造度确定薪酬待遇 。
四、其他事项
1.公开招聘人员尝试试用期造度 ，试用期为6个月 。试用期满经查核合格的 ，赐与聘用（功夫从试用期算起） ，查核不合格的予以解聘 。拟聘用人员应遵从南昌市PG电子集团工作岗位调剂 ，并应在指按功夫内到南昌市PG电子集团有关用人单元报到 ，不然取缔聘用资格 。
2.本次招聘考试不收费 ，不进行任何考前培训班 ，不指定考试资料 ，不组织也不委托任何机构进行考试领导培训班 。招聘期间 ，请报名人员亲昵关注布告并保障电话通顺 ，因未实时浏览有关内容 ，造成后果由报名人员自行掌管 。
3.公司有权凭据岗位需要变动及报名情况等成分 ，取缔或终止个别岗位的招聘工作 ，并在司法允许的领域内对整个招聘活动享有最终诠释权 。
4.征询电话：0791-82057766-(分机号）20731 。
附件：1.《PG电子公开招聘打算表》
2.《江西省2025年度考试录用公务员专业前提设置领导目录》
3.《诚信承诺书》
4.《报考承诺书》
PG电子
2025年12月29日
附件2.江西省2025年度考试录用公务员专业前提设置领导目录.doc
